為進一步提高集團廣大職工的技術水平，加強一線職工專業知識和專業技能的掌握程度，激發廣大職工增強本領、提高工作熱情的積極性，由集團工會、人力資源部和工程管理部聯合組織的2019年長春房地集團職工技能培訓于8月5日-8月8日在長春工程學院舉行。

　　集團副總裁、工會主席宋立武、工程學院負責人、集團相關部室、基層單位領導及領隊共同參加了8月5日的開班儀式。宋總在開班儀式上代表王瑋董事長強調，集團上下要高度重視職工技能的培養，為職工搭建自我成長和提高技術水平的平臺。同時，宋總希望各單位要結合自身產業特點和實際需求，通過傳、幫、帶的方式將本次培訓的成果擴大到本單位相關崗位中，讓更多的人受益，不斷加大崗位技能培訓和實踐練兵力度，助力集團培養出更多的專業技術人才，為集團“人才強企”戰略提供不竭的動力。

　　本次培訓對象為集團屬各產業單位在職的水暖工、電工共有110余名一線工人。都是經過各基層單位層層選拔和推薦上來的，在本職崗位上表現突出的技術能手。培訓內容涉及到電工的基本理論及控制鍵配盤等實際操作，水暖工的管連接、空間熱熔、帶水堵漏等與日常工作聯系十分密切的實際操作內容。培訓中，參訓職工都積極參與操作和練習，與授課老師積極互動，在理論知識和實操能力方面都有了長足的進步。

　　集團工會號召各崗位職工努力學習鉆研、愛崗敬業、苦練技能、創新創業，努力營造“學技術光榮、有技術可敬”的氛圍，發揮“主人翁”精神，為建設我們的“幸福長房”貢獻力量。